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澳洲九成实习生在实习期得不到报酬

【精英考试阅读提示】据澳洲媒体报道,为澳洲实习生维权的组织“澳洲实习生协会”发布报告称,在长达45天的实习期内,如果按最低工资标准计算的话,那么实习生应该能得到5913元的报酬。但近九成的实习生在实习期却得不到报酬,或者薪水低于最低工资标准。
    年轻的澳洲大学生一般会在毕业前经过实习期,以换取最后的学分,但有时这段长达9周的实习工作居然是没有任何报酬的,这让涉世不深的大学生平均损失6000元的工资。根据劳动法规定,澳洲雇主故意克扣实习生工资的,属于违法行为,除非这项实习工作是为了换取学生在校的学分。
    据澳洲《时代报》报道,为澳洲实习生维权的组织“澳洲实习生协会”(Interns Australia)发布报告称,在长达45天的实习期内,如果按最低工资标准计算的话,那么实习生应该能得到5913元的报酬。但近九成的实习生在实习期却得不到报酬,或者薪水低于最低工资标准。据悉,员工在成为正式员工之前,经过实习期是职场上不可或缺的条件。但让人惊讶的是,仅有1/5的实习生在实习期后能留下来工作。 澳洲实习生协会总负责人曼纳林(Dimity Mannering)称,如果劳动监察机构任凭事件发展的话,那么年轻的澳洲实习生将注定走上被任意剥削的道路,这种恶果已经在美国和欧洲部分国家出现。

延伸阅读:留学澳洲实习生进职场无学分无薪酬

 为澳洲实习生维权的组织“澳洲实习生协会”(Interns Australia)发布报告称,在长达45天的实习期内,如果按最低工资标准计算的话,那么实习生应该能得到5913元的报酬。但近九成的实习生在实习期却得不到报酬,或者薪水低于最低工资标准。...[查看详情]

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