2009年，北京市公务员招考，改变了以往的资格考试，而转为与国家相近的职位考试，那选择职位将是比较关键的一环。那么该如何选择适合自己的职位呢？
首先，确认自己有报考资格之后，打开招考简章中的职位列表，认真考察职位需要的专业、年龄、是否党员，以及其他专业、英语方面的要求。对比自身条件，选择合适的职位。在符合职位要求的前提下，还要注意以下几个原则。
1、地区选择就近不就远，选择离家比较近的地区，或者跟自己家关系比较密切的地区，这样在各方面可能都会有些优势。
2、学历选择就大不就小：如果你是研究生 ，那么选择只要研究生的职位，这样避免了和一些本科生竞争。而如果你是本科生，则选择只要求本科生职位，而不是要求本科及本科以上，一般大部分研究生不会考虑这样的职位。
3、专业选择就紧不就松;如果一个职位只有一个专业符合条件，而恰好是你的专业，那么不要去选另一个职位，如果另一个职位有好几个专业符合条件，其中有你的专业，这样，在某种程度上也会减少竞争人数。
4、细节备注选择就多不就少：细节比如英语几级，多少分，如果这样的细节你都符合，尽量选择细节要求比较多的职位，如此竞争人数相对较少。 延伸阅读：北京09公务员招考227人挤爆科协一职位 2009北京春季公务员招考，虽然很热，但是根据目前的“报考人数表”，发现只招一人的北京市科协学会部学会管理职位脱颖而出，目前已经有227人通过了资格审查，供需比达到227：1，成为截至目前“2009年北京公务员职位竞争考试”中报考最火的职位。...[查看详情] |
