2011年国家公务员考试朱卷未启，浙江省的“考公”大军紧接着就要面临省考会战。如 何填报职位，如何备考，如何应试？
省“十二五”规划或成“申论”热点
浙江省公务员考试历来以立足本省，结合省内时事著称，具有极强的地缘性。2011年浙江省 公务员考试大纲中最引人注意的当然是申论部分。这其中原因有二，第一是其高“精度”地 “克隆”了2010年大纲，无论是措辞还是意图表达都与去年别无二致。但这种克隆并不是说 2011年“省考申论”本身在内容上不会有变化。全国各地公务员考试内容日新月异的情况下 ，省考提纲的“常态化”，仅仅表明其考察形式的“常态化”。而在形式不变的情况下，随 之而来的，便是内容上更大的灵活性和更广的选择面。第二是许多岗位开始取消基础知识或 其他相关考察，转而考察“申论”，这就使2011年的“申论”难度大大增加。那么2011年的 “申论”将有可能考察什么呢？结合目前经济形式和省内热点，专家们认为民生与社会发展 仍然是重要命题，而浙江省“十二五”规划将极有可能成为“申论”热点。浙江省针对“十 二五”新目标提出的“坚持转型发展，坚持创新发展，坚持统筹发展和坚持和谐发展”的“ 四个坚持”以及建设“惠及全省人民的小康社会”的目标都可能成为考生们需要关注的话题 。
基层仍是重点 招考年龄放宽
尽管不抵2009年浙江省公务员招考，各级机关计划录用人数4400多人，到2010年的8600 多人 这样近百分之百的“跃迁”式增长。2011年“省考”招考人数破万确实毫无悬念。这个突破一定程度上是对社会综合压力及高校毕业生就业现状的回应，但更多体现的是各级机 关对特殊人才需要的日益旺盛以及向基层工作经验人员的倾斜。为此，许多岗位的招考条件 也做出了相应的调整，选择的岗位变多了，很多条件放宽了，比如对应届硕士及以上研究生 报考年龄，由原来的35周岁放宽到了40周岁，而相比照的则是体能测试环节的收紧。
公务员就业“蛋糕”逐年做大，但对于考生来说，蛋糕的扩大能否给广大考生带来更多 可能性呢？有一点是肯定的，国家近三年以来一直持续不断的政策是增加基层工作经验人员 的比例，“有基层工作经验”的岗位仍然将占“半壁江山”。
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