劳动合同的内容
法定条款：
1.劳动合同的期限
2.工作内容
3.劳动保护和劳动条件
4.劳动报酬
5.社会保险
6.劳动纪律
7.劳动合同终止的条件
8.违反劳动合同的责任
约定条款：
1.使用期限
2.培训
3.保密事项
4.补充保险和福利待遇
5.当事人协商约定的其他事项
劳动合同的终止
自然终止
1.定期劳动合同到期
2.劳动者退休
3.以完成一定工作为期限的劳动合同规定的工作任务完成，合同即为终止。
因故中止：
1.劳动合同约定的终止条件出现时，劳动合同终止。
2.劳动合同双方约定解除劳动关系；一方依法解除劳动关系。
3.劳动关系主体一方消灭
4.不可抗力导致了劳动合同无法履行（如战争、自然灾害）
5.劳动争议仲裁机构裁决、人民法院判决亦可以导致劳动合同的终止。 延伸阅读：高级人力资源管理师2009年复习大纲 高级人力资源管理师2009年复习大纲...[查看详情] |
